

M&A業界は専門性が求められる一方で、未経験からでも成果を出せるフィールドでもあります。
実際に、業界の第一線で活躍している人々にはいくつかの“共通する習慣”が存在します。
本記事では、M&A業界で成果を上げ続ける人が日々どのような行動をしているのか、思考法や日常習慣まで具体的に解説します。
「これからM&A業界に飛び込みたい」「既に働いているけど伸び悩んでいる」そんな方にとって、再現可能なヒントが満載です。
M&A業界で成果を出す人には、業界経験やスキルだけでなく、一定の思考スタンスと行動様式が共通しています。
成果を出す人は、与えられたタスクを“こなす”のではなく、“意味づけ”して自分ごととして動いています。
オーナー企業の未来を預かるという責任感を持ち、行動に自発性があるのが特徴です。
たとえば、業務の中で「クライアントが本当に求めているものは何か?」を常に自問し、上司に言われる前に提案を行うなど、仕事を“先回り”できる人材は重宝されます。
M&Aは金額も影響範囲も大きい取引です。だからこそ、信頼を築けるかどうかが最も重要です。
成果を上げている人は、ただロジックを重ねるのではなく、顧客の不安や心理に寄り添いながらコミュニケーションを行います。
その姿勢は、面談時の言葉選びや資料の見せ方、報告頻度などにも表れ、クライアントからの信頼を得やすくなります。
M&A業界で継続的に成果を上げる人は、目に見えるスキルだけでなく、日々の「思考の癖」や「行動パターン」に違いがあります。ここでは代表的な3つを紹介します。
表面的な答えに満足せず、常に「なぜそうなるのか」「その裏にある要因は何か」と掘り下げて考える力は、M&A業界で非常に重要です。
たとえば、クライアントが「後継者不足で悩んでいる」と言ったときに、「なぜ後継者が見つからないのか?」を掘り下げられる人は、根本解決につながる提案ができます。
この習慣を身につけている人は、ヒアリングや資料作成の精度が圧倒的に高まります。
成果を上げている人ほど、些細なコミュニケーションをおろそかにしません。
「17時までに連絡します」「今週中に概要を送ります」といった小さな約束を確実に守ることで、信頼の積み重ねが生まれます。
この積み重ねが、最終的には億単位のM&A案件における“安心感”へと直結します。
特に未経験から成果を出す人に共通するのが、「素直さと即改善力」です。
先輩やクライアントからの指摘を素直に受け止め、行動に反映できるかどうかで成長スピードが大きく変わります。
「一度言われたら二度と同じことは繰り返さない」といったスタンスが、現場での信頼を高めるポイントです。
M&A業界で成果を出す人は、仕事以外の時間の使い方にも共通点があります。意外かもしれませんが、業務外の習慣が本番でのパフォーマンスに直結しているケースは非常に多いのです。
不規則な生活や慢性的な疲労は、判断力や集中力の低下を招きます。M&A業界では、重要な意思決定をスピーディーかつ冷静に行うことが求められるため、体調管理は「自己投資の一部」と捉えられています。
こうした日々の積み重ねが、結果として業務の質を底上げしています。
優れたM&A人材は、業界の最新ニュースやトレンドを日常的に追っています。移動時間や隙間時間を使って、ビジネスニュースをチェックする習慣は不可欠です。
単なる“知識”ではなく、案件に活かせる“考え方”を養っているのです。
オンとオフの切り替えが上手な人ほど、業務時間に集中し、高い成果を上げています。「何も考えずに休む」ことも大切ですが、「リフレッシュするための休み」というように目的を持って休む人は、パフォーマンスが安定します。
さらに、趣味や家庭の時間を大切にする人は、メンタルバランスが取れており、クライアントとのやり取りにも好影響を与えます。
M&A業界は、高度な専門知識と人間力の両方が問われるフィールドです。活躍する人に共通するのは、「毎日の行動や選択の質が高いこと」。特別な才能やスキル以上に、日々の積み重ねがその人の成果に直結しています。
こうした姿勢や習慣が、「信頼されるアドバイザー」としての資質を磨き、結果的に案件獲得・成約につながるのです。
M&A業界への転職を目指す方は、これらの習慣を意識的に取り入れてみてください。たとえ未経験であっても、「どのように自分を磨いているか」が伝われば、企業側は高く評価してくれる可能性があります。
転職は人生の転機です。だからこそ、自分の行動と習慣に真摯に向き合いましょう。日々の積み重ねが、未来のキャリアを創ります。
ハイジョブコネクトでは、M&A業界に特化した転職支援サービスとして、こうした素養やマインドを持った方々が、適切なキャリアを築けるよう丁寧にサポートしています。業界経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたい方に対しても、業界のリアルな情報提供と、マッチする求人のご提案が可能です。
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