M&A業界転職のお役立ちコラム
お役立ち記事
2025
07/05
M&Aアドバイザー志望者必見！効果的な資格と勉強方法を徹底解説
回答準備質問例面接対策
M&A（Mergers and Acquisitions：企業の合併・買収）は、企業の成長戦略や事業承継の手段としてますます注目されています。この業界で活躍するためには、財務・法務・経営に関する幅広い知識と、信頼される専門性が求められます。資格は、その知識とスキルを客観的に証明する有効な手段として重視されます。
M&Aに携わる仕事では、クライアントに安心感を与える「肩書き」や「信頼性」が非常に重要です。特に中小企業の経営者は、取引相手に高い信頼性を求める傾向があります。以下のような理由から、資格は重要視されます。
転職市場において、M&A業界では実務経験が重視される傾向がありますが、未経験からのチャレンジでは「資格」がポテンシャルを証明する大きな武器になります。特に、若手人材や異業種からの転職者にとっては、以下のような評価につながることが多いです。
M&Aは会計・税務・法務・ファイナンス・経営戦略などの知識が必要となる分野です。一つの分野に偏るのではなく、全体の知識を横断的に持つ必要があります。こうした総合力を磨く上で、資格は大きな手助けとなります。
M&A業界で評価される資格は多岐にわたります。ここでは、特に実務で活かされやすく、転職やキャリアアップに有利とされる主要な資格を紹介します。
中小企業診断士は、経営コンサルタントの国家資格であり、M&Aにおいては、企業分析や成長戦略の提案を行う際に非常に役立ちます。事業承継やM&Aに関する専門的な知見を持ち、企業価値評価や業務改善の提案などに活かせます。
財務・税務の専門資格である公認会計士や税理士は、M&Aにおけるデューデリジェンスやスキーム設計において非常に重宝されます。特に、税制上の最適な手法を検討する場面で力を発揮します。
日本M&Aアドバイザー協会（JMAA）が認定する資格で、M&A業務に特化した知識を体系的に学べる点が特徴です。民間資格ではありますが、M&Aに携わる意思を示すアピール材料として有効です。
このように、資格ごとにカバーできる分野が異なります。自分が将来的にどのような立ち位置でM&Aに関わりたいかを考えながら、適切な資格を選ぶことが重要です。
M&A業界で活躍するためには、資格取得だけでなく、実務に直結するスキルの習得も不可欠です。ここでは必要とされるスキルと、それらを効果的に学ぶ勉強法を紹介します。
M&Aにおける企業価値評価やデューデリジェンスでは、財務三表（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）を正確に読み解く力が求められます。特にキャッシュフローの把握は、企業の健全性を判断する上で重要です。
M&Aの現場では、売り手と買い手の意向を調整する高度なコミュニケーションが必要です。相手の要望を的確に引き出すヒアリング力と、合意形成に導く交渉力が活躍の鍵を握ります。
M&Aでは、不確実な状況下で迅速に意思決定を行う場面も多いため、状況を俯瞰し、要因を分解・分析し、解決策を提示する力が重視されます。
M&A業界では、「企業価値評価の教科書」や「M&A実務ハンドブック」など、実務に即した専門書の読解が効果的です。体系的な知識を得るためには、章立てに沿って順序よく読み進めることが肝心です。
過去のM&A事例を分析し、どのような要因が成功や失敗をもたらしたのかを検討することは、実践的な知見を得る上で非常に有効です。新聞記事や業界紙、M&Aレポートの活用が勉強材料になります。
最近では、M&Aに特化したオンライン講座や動画コンテンツが多数提供されています。JMAAや各種会計事務所が主催するセミナーも、実務に即した学習が可能です。
これらのスキルと学び方を押さえておくことで、M&A業界での即戦力としての評価を高めることができます。
M&A業界でのキャリアを確立するためには、単に資格を取得するだけでなく、自分のキャリアビジョンに合わせた戦略的なスキルアップが重要です。
キャリアの初期段階では、基礎的な会計や財務の理解を深めるために日商簿記2級やFP（ファイナンシャル・プランナー）資格を取得するのが効果的です。これらは求人要件でも見かけることが多く、履歴書上のアピールにもなります。
実務経験を重ねた中堅層には、中小企業診断士やM&Aスペシャリスト（JMAA認定）のような専門的かつ実務に近い資格がおすすめです。これらの資格は、提案力や分析力を裏付ける証明にもなります。
M&Aプロジェクトのリーダーやマネージャーを目指す段階では、MBAやUSCPA（米国公認会計士）など、国際的にも評価の高い資格取得がキャリアの幅を広げます。
資格は単なる知識の証明だけでなく、昇進や昇給の材料にもなります。特にM&Aを扱う部署やプロジェクトで専門資格を持っていることは、重宝される要素のひとつです。
資格は転職時に他候補者との差別化に繋がります。特にM&A業界では、案件に関する実務経験と並んで、どのような資格を保持しているかが評価の分かれ目になることがあります。
資格取得は将来的な独立や副業の足がかりにもなります。とくに中小企業診断士や税理士資格などは、独立後のクライアント獲得に直結する武器となります。
このように、資格取得は自分の目指すキャリアパスと連動させて考えることが、長期的な成功につながります。
M&A業界も時代とともに進化しており、求められるスキルや学び方も大きく変わってきています。ここでは、今後の業界動向を踏まえて必要なスキルと、それに適した学習スタイルについて解説します。
AIやビッグデータを活用したM&A分析が主流になる中で、ExcelだけでなくPower BI、Tableau、Pythonなどを用いたデータ解析スキルが重要視されるようになっています。今後は財務数値の読み取りに加え、データを通じた意思決定能力も評価される時代になります。
特にIT企業やスタートアップとのM&Aが増加しており、SaaSビジネスモデルやサブスクリプション収益構造など、IT業界特有の知識を持つことが強みとなります。新しい事業モデルを理解するスキルは、M&Aアドバイザーとしての信頼性を高めます。
クロスボーダーM&Aも年々増加しており、英語力はあらゆる場面で求められるようになっています。読み書きだけでなく、交渉や契約書レビューのスキルも含め、ビジネス英語全般の向上が必要不可欠です。
Udemy、グロービス学び放題、YouTubeなど、スキマ時間に学べる学習コンテンツが充実しています。忙しいM&A業界人にとって、通勤時間や昼休みに知識を補完できるこれらのツールは重宝されます。
単なる座学ではなく、ケーススタディや業界事例を扱う実践的な学習スタイルが主流になってきています。たとえばJMAAの研修や、M&A専門スクールの実地演習などが人気です。
個人での学習だけでなく、経験豊富なアドバイザーや同業種のネットワークを活用した学習も効果的です。SlackやX（旧Twitter）などのオンラインコミュニティに参加することで、現場の知見をリアルタイムに吸収できます。
このように時代の変化に柔軟に対応し、常に新しい知識をキャッチアップする姿勢が、M&A業界での長期的な成功につながります。
M&A業界は、複雑なプロセスと高い専門性が求められるビジネス領域です。そのため、活躍するためには戦略的な学習が欠かせません。これまで解説してきたように、M&Aの現場では財務分析や企業価値評価、法務知識はもちろん、交渉力やプレゼンテーションスキルといったコミュニケーション能力も求められます。つまり、知識と実務スキルの両軸での成長が必須なのです。
また、資格取得は信頼性の証であり、自分の市場価値を高める大きな武器になります。たとえば「中小企業診断士」や「簿記」、「M&Aスペシャリスト」などは、専門性を証明し、転職や社内でのキャリアアップに直結します。資格は決してゴールではありませんが、実力と意欲を示すわかりやすい指標となります。
勉強法においては、自己学習と並行して実務に触れることが重要です。座学で得た知識をアウトプットに結びつけるためには、OJTやケーススタディ、メンターの存在が大きな意味を持ちます。とくにM&Aの現場は案件ごとに状況が異なるため、理論だけでなく柔軟な対応力も問われます。そうしたスキルは経験と実践を通じてしか身につかないため、学びの場を選ぶ際には「リアルな案件に触れられる環境」であるかも大きなポイントとなります。
加えて、業界トレンドへのキャッチアップも欠かせません。AIやデータ分析の導入、クロスボーダーM&Aの増加、スタートアップとの連携など、日々進化する市場に対応するためには、最新情報へのアンテナを張る習慣も求められます。業界ニュースの定期的なチェックや、セミナー・勉強会への参加など、アウトプット前提のインプットが今後の成長に直結します。
M&A業界は、報酬も大きい分、責任とプレッシャーも大きなフィールドです。しかし、明確な目標を持ち、段階的にスキルを積み上げていけば、未経験からでも着実にキャリアアップが可能です。
学びに終わりはありません。転職前の準備段階から、入社後、そして将来の独立を見据えた段階まで、一貫して「学び続ける姿勢」がM&Aプロフェッショナルとしての成長を支えてくれます。
まずは、自分に足りない知識・スキルを棚卸しし、小さな一歩から行動を起こしてみてください。それが将来の大きな成果につながる第一歩となるでしょう。
